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2019遴選策論文:讓中國企業加快走出去步伐

來源:中公網校    發布時間:2019-06-27 10:13:39   點擊量:

企業“走出去”事關自身的發展,關乎百姓的利益,關涉經濟的進步。然而,當下一些企業在經營過程之中,對自身的發展充滿疑慮,不敢在世界市場中去拼搏和努力,在大的風浪前一直猶豫不決。這不僅讓自己無法獲得長足的發展,也為國家經濟的進步扯了后腿。所以,我們應該在困難面前不要猶豫,堅持走出去,以此促進國家經濟的發展。

合作共贏是中國企業走出去的法寶。俗話說“單絲不成線,獨木不成立”,企業若想要發展壯大,則必須能夠互相合作,抱團取暖。比如說:富士康公司在當下其自身創新能力和科技能力低下的情況之下,采取和日本夏普公司進行合作,應用自身完善的管理,和商業運作方式與夏普公司進行優勢資源互補,經過雙方的努力和磨合,最終走出經營低谷。他們的成功不僅僅讓自己在激烈的行業競爭中獲得存活的資格,也提供了諸多崗位,緩解國家用工的壓力,甚至帶動了國內經濟的發展。所以,國內企業想要成功走向國外,在世界的舞臺上展露自己的風采,則必須能夠與他人進行多方面合作,取長補短。

結合優勢是中國企業走出去的壓艙石。有人曾經問過牛頓成功的秘訣,他說“我是站在巨人的肩膀上學習和借鑒”,其實這就好比企業的發展和經營。改革開放以來,在中國走出去企業中分為三個時段,第一階段是以己之短碰人所長,結果灰頭土臉;而第二階段吸取了先輩教訓能夠用自己的長處和國外優勢互補,獲得了走出去的原始積累;而后來者總結前輩們經驗更是用新興事物去開辟海外市場,獲得了走出去的成功。他們的成功不僅是因為本身足夠優秀,還在于能夠善于總結前人的經驗教訓,并且加以創新走出適合自己的道路。因此,企業在未來走出去的過程中能夠總結經驗教訓,開創自身優勢。

調研評估是中國企業走出去的奠基石。無論是中國鐵建在馬里,遭遇暴力襲擊,導致員工安全受損,還是在敘利亞撤僑行動中,驚慌失措損失慘重的中資企業;亦或是在發過以及德國等歐洲市場面對針對性政策甚至歧視政策而失利的企業;他們的失敗都是由于在走出國門之前,沒有調查了解當地的基本國情,也沒有結合自身情況進行風險評估和預案所導致。由此觀之,我國企業家們在走出去的過程中能夠靜下心來,提前了解國外的基本情況,提前做好風險評估,為走出去的成功,打好堅實的基礎。

沒有一蹴而就的成功,企業走出去也是如此。而我們只有在經營的過程中,采取合作共贏的方式,結合自身優勢,積極吸收前任的經驗和教訓,同時能夠提前進行調研評估,才能實現企業的做大做強,國內企業才能穩步走向國際,助力經濟的新動能。

(責任編輯:耿晨曉)

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